}Para ser beneficiarse de nuestros programas académicos nuestros estudiantes solo deben reunir los siguientes requisitos:
}Fotocopia ampliada al 150 % del documento de identidad.
}2 fotos 3*4 cm. Cualquier fondo.Fotocopia del acta de grado y diploma de bachillerato
miércoles, 14 de abril de 2010
NUESTROS EGRESADOS
}CONTABILIDAD: 102 egresados
}SECRETARIADO: 107 egresados
}ADMINISTRACION: 105 egresados
}ANALISIS Y PROGRAMACION: 46 egresados
}MANTENIMIENTO ENSAMBLE: 83 egresados
}MERCADEO Y VENTAS: 90
}DISEÑO Y PROCESAMIENTO DE IMÁGENES: 83 egresados.
}EDUCACION PREESCOLAR: 132 egresados
}ELECTRONICA Y REDES: 91 egresados
}INGLES: 32 egresados
}BACHILLERATO (ciclos lectivos especiales) 498.TOTAL EGRESADOS:
}SECRETARIADO: 107 egresados
}ADMINISTRACION: 105 egresados
}ANALISIS Y PROGRAMACION: 46 egresados
}MANTENIMIENTO ENSAMBLE: 83 egresados
}MERCADEO Y VENTAS: 90
}DISEÑO Y PROCESAMIENTO DE IMÁGENES: 83 egresados.
}EDUCACION PREESCOLAR: 132 egresados
}ELECTRONICA Y REDES: 91 egresados
}INGLES: 32 egresados
}BACHILLERATO (ciclos lectivos especiales) 498.TOTAL EGRESADOS:
TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN AUXILIAR DE ALMACEN Y BODEGA
}Nuestros egresados están en capacidad, entre otras cosas, de:
}Almacenar la mercancía de una manera ordenada y accesible en la bodega, cuarto de herramientas u otras áreas.
}Determinar métodos de recibo y despacho de materias primas, bienes, y mercancías.
}Inspeccionar y verificar la llegada de la carga contra facturas y otros documentos; registrar faltantes y rechazar artículos dañados.
}Mantener actualizados registros de entrada y salida de mercancías, equipos y materiales, en forma manual o sistematizada.
}Programar, despachar y distribuir mercancías, materiales, equipos y suministros para uso interno o cliente externo.
}Almacenar la mercancía de una manera ordenada y accesible en la bodega, cuarto de herramientas u otras áreas.
}Determinar métodos de recibo y despacho de materias primas, bienes, y mercancías.
}Inspeccionar y verificar la llegada de la carga contra facturas y otros documentos; registrar faltantes y rechazar artículos dañados.
}Mantener actualizados registros de entrada y salida de mercancías, equipos y materiales, en forma manual o sistematizada.
}Programar, despachar y distribuir mercancías, materiales, equipos y suministros para uso interno o cliente externo.
TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN DISEÑO Y PROCESAMIENTO DE IMÁGENES
}Nuestros egresados están en capacidad, entre otras cosas, de:
}Consultar con los clientes para establecer la naturaleza y contenido de diseños e ilustraciones para reproducción.
}Determinar el medio más apropiado para producir el efecto visual y el método de reproducción.
}Estimar costo de materiales y tiempo de ejecución del diseño gráfico e ilustración.
}Preparar bocetos, fotografías o ilustraciones para ser interpretados.
}Preparar especificaciones para el diseño.
}Producir diseños finales o ilustraciones, o supervisar la producción de lo diseñado por otros técnicos de arte gráfico.
}Consultar con los clientes para establecer la naturaleza y contenido de diseños e ilustraciones para reproducción.
}Determinar el medio más apropiado para producir el efecto visual y el método de reproducción.
}Estimar costo de materiales y tiempo de ejecución del diseño gráfico e ilustración.
}Preparar bocetos, fotografías o ilustraciones para ser interpretados.
}Preparar especificaciones para el diseño.
}Producir diseños finales o ilustraciones, o supervisar la producción de lo diseñado por otros técnicos de arte gráfico.
TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN MERCADEO Y VENTAS
}Nuestros egresados están en capacidad, entre otras cosas, de:
}Consultar con los clientes después de la venta, para resolver problemas existentes y brindar asesoría.
}Elaborar cotizaciones, convenir plazos de crédito, garantías y fechas de entrega.
}Identificar y contactar clientes potenciales.
}Informar a los clientes sobre las ventajas y utilización de las mercancías y servicios.
}Preparar o supervisar la elaboración de contratos de venta.
}Promover las ventas con los clientes.
}Recuperar cartera vencida.
}Consultar con los clientes después de la venta, para resolver problemas existentes y brindar asesoría.
}Elaborar cotizaciones, convenir plazos de crédito, garantías y fechas de entrega.
}Identificar y contactar clientes potenciales.
}Informar a los clientes sobre las ventajas y utilización de las mercancías y servicios.
}Preparar o supervisar la elaboración de contratos de venta.
}Promover las ventas con los clientes.
}Recuperar cartera vencida.
TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN AUXILIAR EN EDUCACION PREESCOLAR
}Nuestros egresados están en capacidad, entre otras cosas, de:
}Discutir progresos o problemas de los niños con sus padres y otro personal docente.
}Guiar y ayudar a los niños en el desarrollo de hábitos apropiados de alimentación, vestuario e higiene.
}Inducir a los niños en las actividades de aprendizaje por medio de la narración o lectura de historietas, enseñanza de canciones, demostración del uso de instrumentos musicales simples, preparación y manejo de material artístico.
}Observar a los niños para detectar signos de dificultades en el aprendizaje o problemas emocionales.
}Programar y organizar actividades destinadas a estimular el desarrollo físico y la sociabilidad de los niños.
}Discutir progresos o problemas de los niños con sus padres y otro personal docente.
}Guiar y ayudar a los niños en el desarrollo de hábitos apropiados de alimentación, vestuario e higiene.
}Inducir a los niños en las actividades de aprendizaje por medio de la narración o lectura de historietas, enseñanza de canciones, demostración del uso de instrumentos musicales simples, preparación y manejo de material artístico.
}Observar a los niños para detectar signos de dificultades en el aprendizaje o problemas emocionales.
}Programar y organizar actividades destinadas a estimular el desarrollo físico y la sociabilidad de los niños.
TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN ANALISIS Y PROGRAMACIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN
}Nuestros egresados están en capacidad, entre otras cosas, de:
}Diseñar aplicaciones informáticas a partir de la especificación de los requisitos funcionales de las mismas.
}Definir y describir las estructuras de datos, a nivel lógico y físico.
}Instalar y configurar redes de computadores.
}Diseñar e implementar páginas web.
}Elaborar y mantener documentación descriptiva de la génesis, producción y operatividad de aplicaciones informáticas.
}Diseñar aplicaciones informáticas a partir de la especificación de los requisitos funcionales de las mismas.
}Definir y describir las estructuras de datos, a nivel lógico y físico.
}Instalar y configurar redes de computadores.
}Diseñar e implementar páginas web.
}Elaborar y mantener documentación descriptiva de la génesis, producción y operatividad de aplicaciones informáticas.
TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN MANTENIMIENTO Y ENSAMBLE DE COMPUTADORES
}Nuestros egresados están en capacidad, entre otras cosas, de:
}Diagnosticar y ubicar las fallas de los circuitos y demás componentes de los equipos de cómputo.
}Elaborar presupuesto de los trabajos a realizar.
}Realizar un adecuado mantenimiento del Hardware.
}Realizar instalaciones de redes de computadores y corregir problemas relacionados.
}Diagnosticar y ubicar las fallas de los circuitos y demás componentes de los equipos de cómputo.
}Elaborar presupuesto de los trabajos a realizar.
}Realizar un adecuado mantenimiento del Hardware.
}Realizar instalaciones de redes de computadores y corregir problemas relacionados.
TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN ELECTRONICA Y MANTENIMIENTO DE EQUIPOS
}Nuestros egresados están en capacidad, entre otras cosas, de:
}Diagnosticar y ubicar las fallas de los circuitos, componentes y equipo.
}Elaborar presupuesto de los trabajos a realizar.
}Inspeccionar y probar equipo electrónico, componentes y ensambles utilizando probadores de circuitos, multímetros, osciloscopios y otros instrumentos de prueba electrónica, herramientas y equipo.
}Instalar, mantener y reparar equipos electrónicos, domésticos y de oficina como televisores, radios, equipos estéreo, grabadoras, fotocopiadoras, computadores y equipo periférico.
}Diagnosticar y ubicar las fallas de los circuitos, componentes y equipo.
}Elaborar presupuesto de los trabajos a realizar.
}Inspeccionar y probar equipo electrónico, componentes y ensambles utilizando probadores de circuitos, multímetros, osciloscopios y otros instrumentos de prueba electrónica, herramientas y equipo.
}Instalar, mantener y reparar equipos electrónicos, domésticos y de oficina como televisores, radios, equipos estéreo, grabadoras, fotocopiadoras, computadores y equipo periférico.
TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL
}Nuestros egresados están en capacidad, entre otras cosas, de:
}Ayudar en la coordinación de procesos administrativos, como presentación de presupuestos, administración de contratos y preparar programaciones de trabajo.
}Mantener el inventario de suministros de oficina.
}Preparar reportes de rutina e informar al personal y público en general sobre reglas, regulaciones y procedimientos de la empresa.
}Recopilar, verificar, registrar y tramitar documentos y formularios, como solicitudes, licencias, permisos, contratos, inscripciones y requisiciones, de acuerdo con procedimientos establecidos, pautas y programación, utilizando sistema manual o computarizado.
}Ayudar en la coordinación de procesos administrativos, como presentación de presupuestos, administración de contratos y preparar programaciones de trabajo.
}Mantener el inventario de suministros de oficina.
}Preparar reportes de rutina e informar al personal y público en general sobre reglas, regulaciones y procedimientos de la empresa.
}Recopilar, verificar, registrar y tramitar documentos y formularios, como solicitudes, licencias, permisos, contratos, inscripciones y requisiciones, de acuerdo con procedimientos establecidos, pautas y programación, utilizando sistema manual o computarizado.
TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN SECRETARIADO EJECUTIVO
}Nuestros egresados están en capacidad, entre otras cosas, de:
}Administrar los documentos, teniendo en cuenta la tecnología, legislación y Normas vigentes.
}Producir los documentos que se originen de las funciones administrativas,
}Siguiendo la norma técnica y la legislación vigente.
}Redactar los documentos de acuerdo con las normas vigentes.
}Digitar los documentos de acuerdo con su tipo y normas establecidas.
}Transcribir los documentos de acuerdo con las normas vigentes
}Administrar los documentos, teniendo en cuenta la tecnología, legislación y Normas vigentes.
}Producir los documentos que se originen de las funciones administrativas,
}Siguiendo la norma técnica y la legislación vigente.
}Redactar los documentos de acuerdo con las normas vigentes.
}Digitar los documentos de acuerdo con su tipo y normas establecidas.
}Transcribir los documentos de acuerdo con las normas vigentes
TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN CONTABILIDAD
Nuestros egresados están en capacidad, entre otras cosas, de:
}Calcular costo de materiales y otros desembolsos con base en cotizaciones y listas de precios.
}Clasificar, preparar, codificar y registrar cuentas, facturas y otros estados financieros de acuerdo con procedimientos establecidos, usando sistemas manuales y computarizados.
}Elaborar comprobantes de ingreso y egreso.
}Liquidar impuestos de rete fuente y aportes parafiscales.
}Procesar, verificar y preparar balance de prueba, registros financieros y otras transacciones como: cuentas por pagar, cuentas por cobrar, e ingresar datos en libros auxiliares o aplicación computarizada.
}Calcular costo de materiales y otros desembolsos con base en cotizaciones y listas de precios.
}Clasificar, preparar, codificar y registrar cuentas, facturas y otros estados financieros de acuerdo con procedimientos establecidos, usando sistemas manuales y computarizados.
}Elaborar comprobantes de ingreso y egreso.
}Liquidar impuestos de rete fuente y aportes parafiscales.
}Procesar, verificar y preparar balance de prueba, registros financieros y otras transacciones como: cuentas por pagar, cuentas por cobrar, e ingresar datos en libros auxiliares o aplicación computarizada.
NUESTROS PROGRAMAS
}TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN CONTABILIDAD
}TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN SECRETARIADO EJECUTIVO
}TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL
}TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN ELECTRONICA Y MANTENIMIENTO DE EQUIPOS
}TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN MANTENIMIENTO Y ENSAMBLE DE COMPUTADORES
}TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN ANALISIS Y PROGRAMACIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN
}TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN AUXILIAR EN EDUCACION PREESCOLAR
}TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN MERCADO Y VENTAS
}TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN DISEÑO Y PROCESAMIENTO DE IMÁGENES
}TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN AUXILIAR DE ALMACEN Y BODEGA
}TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN SECRETARIADO EJECUTIVO
}TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL
}TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN ELECTRONICA Y MANTENIMIENTO DE EQUIPOS
}TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN MANTENIMIENTO Y ENSAMBLE DE COMPUTADORES
}TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN ANALISIS Y PROGRAMACIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN
}TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN AUXILIAR EN EDUCACION PREESCOLAR
}TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN MERCADO Y VENTAS
}TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN DISEÑO Y PROCESAMIENTO DE IMÁGENES
}TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN AUXILIAR DE ALMACEN Y BODEGA
NUESTROS EGRESADOS
}Nuestros egresados son líderes formados integralmente para trabajar como empleados o creadores de su propia empresa, con capacidad para mejorar la calidad de vida de sí mismos, de sus familia y de su entorno.
NUESTRA VISION
}En el 2010 EL INSTITUTO ANDRES BELLO “COLOMBO-AMERICANO tendrá la certificación de calidad de la formación para el trabajo, convirtiéndose en una institución líder en los procesos de formación de personas calificadas para el trabajo y el desarrollo humano en Santiago de Cali, proporcionando conocimientos pertinentes y útiles al desarrollo de la región.
NUESTRA MISION
}EL INSTITUTO ANDRES BELLO “COLOMBO-AMERICANO” es una institución educativa que forma seres humanos competentes para el trabajo y el desarrollo humano, que centra su razón de ser y su quehacer organizacional en el fortalecimiento de sus potencialidades a través de programas de formación para la vida y el trabajo productivo.
NUESTRO SENTIDO SOCIAL
}Convencidos de que la única forma de aportar al de formación para el trabajo y el desarrollo humano mejoramiento de las condiciones de vida de los hombres y las mujeres de los estratos más vulnerables de nuestra ciudad es la de brindarles oportunidades reales de acceso a la educación, el INSTITUTO ANDRES BELLO COLOMBO AMERICANO ha decidido orientar su accionar a los barrios de estratos 1 y 2 de las comunas más vulnerables de la ciudad con la implementación de nuestros programas
NUESTRA UBICACIÓN
SEDE CENTRO
UBICACION: Carrera 8° n° 7-47, Barrio la Merced de la Comuna 3
TELEFONO: 8831963.
CAPACIDAD INSTALADA: 1.500 estudiantes por todas las jornadas.
CAPACIDAD UTILIZADA: 250 estudiantes en todas las jornadas.
SEDE VALLEGRANDE
UBICACIÓN: cl. 84c N° 23-88. Barrio Vallegrande (ciudadela Decepaz) de la Comuna 21.
TELEFONO: 4202738.
CAPACIDAD INSTALADA: 360 personas por todas jornadas
CAPACIDAD UTILIZADA: 200 personas en todas las jornada.
SEDE MELENDEZ
UBICACIÓN: Carrera 94 N° 2ª-19 barrio Jordán comuna 18.
TELEFONO: 3323946.
CAPACIDAD INSTALADA: 1800 personas por todas las jornadas.
CAPACIDAD UTILIZADA: 150 personas por todas las jornadas.
UBICACION: Carrera 8° n° 7-47, Barrio la Merced de la Comuna 3
TELEFONO: 8831963.
CAPACIDAD INSTALADA: 1.500 estudiantes por todas las jornadas.
CAPACIDAD UTILIZADA: 250 estudiantes en todas las jornadas.
SEDE VALLEGRANDE
UBICACIÓN: cl. 84c N° 23-88. Barrio Vallegrande (ciudadela Decepaz) de la Comuna 21.
TELEFONO: 4202738.
CAPACIDAD INSTALADA: 360 personas por todas jornadas
CAPACIDAD UTILIZADA: 200 personas en todas las jornada.
SEDE MELENDEZ
UBICACIÓN: Carrera 94 N° 2ª-19 barrio Jordán comuna 18.
TELEFONO: 3323946.
CAPACIDAD INSTALADA: 1800 personas por todas las jornadas.
CAPACIDAD UTILIZADA: 150 personas por todas las jornadas.
NUESTRA TRAYECTORIA
}Luego de siete años de trabajo duro y dedicación, habiendo iniciado con apenas siete programas de educación no formal y no mas de seiscientos estudiantes hemos logrado constituirnos en una entidad educativa modelo de crecimiento y aplicación de nuevas propuestas pedagógicas y metodológicas en el campo de la formación para el trabajo y el desarrollo humano con tres sedes y mas de 1500 estudiantes.
QUIENES SOMOS
Somos una institución de formación para el trabajo y el desarrollo humano con una amplia trayectoria en el sector educativo en la ciudad de Cali, caracterizada desde el principio por brindar formación de primera calidad enfocada a atender las necesidades de los sectores populares de nuestra ciudad. Nuestro campo de formación abarca los sectores más neurálgicos del mercado laboral de la región, siendo característico de nuestro egresado un profundo sentido de la responsabilidad y un conocimiento de su oficio acorde con las exigencias técnicas y laborales de las organizaciónes
jueves, 1 de abril de 2010
INSTITUTO ANDRES BELLO COLOMBO AMERICANO
En esta ocacion me permito hacer referencia a uno de los mejores institutos de carreras tecnicas que encontramos en el valle del cauca lo encontramos en cali valle cuyo nombre es el INAB (instituto andres bello) colombo americano donde encontramos diferentes areas enlas que se destantan diseño grafico,educacion preescolar,eletronica y redes entre otros
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